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股份公司利益怎么分配,股份应该怎么分配

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1、首先确定你公司的注册资本和法人代表,然后在公司章程中确定你们咨询的投入比例,比如50W的公司,比例为70%、20%、10%。 按比例分红; 投50W的是董事,投7W门市的是监事,你是社长(经理)。

2、你们三人组织一次股东大会,做好记录形成书面的东西,并按签名、手印确认。 会议内容必须确定以下几点

“职责分工”-谁负责财务,谁负责公关协调,你负责公司的运营管理。

注册资本以外的运营费用必须做好预算,确定该费用由谁负责投入。

注册资本以外的营业费用为准入资金,无论是谁本人的资金或组织资金投入的,均应从公司账户中支付相应的利息。 (我们按3%计算) ); 此外,公司经营盈余账簿的闲置资金,无论任何股东个人支出,都必须收取相同比例的利息,计入公司账簿。

确定分红方式。

因为你是社长(经理),负责公司的运营,所以必须协商确定你的报酬标准,如果你有20%的股份,报酬就会变低,如果你有10%的股份,报酬就会变高。 这不是面子问题,而是工作问题,所以必须协商。

3、关于你的妻子,在不参与你公司利益分配方面,只能是招聘的形式。 收益以你公司制定的薪酬制度标准为准。

4、当然,既然大家意气相投,目标一致,开公司,那就是基于万事友好的协商结果。

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股票表示对公司的部分所有权,分为普通股、优先股和未完全兑换的股票。 股票一般有以下三个含义。

1、股票是股份有限公司资本的组成成分。

2、股份代表着股份有限公司股东的权利和义务。

3、股票可以股价的形式表现其价值。

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